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Mixité dans les postes cadres en 2026

Et si œuvrer en faveur de la mixité était une clé pour bâtir les entreprises résilientes et attractives de demain ? En Suisse, les femmes représentent plus de la moitié de la main-d’œuvre qualifiée mais sont encore largement sous-représentée dans les postes à responsabilité. Dans un contexte de pénurie de talents et de recherche des meilleures compétences, comment expliquer ce « réservoir » inexploité et comment y remédier ? À partir de données et d’expériences concrètes des secteurs public et privé, cette rencontre permettra de faire le point sur la manière dont les entreprises abordent le sujet aujourd’hui et de questionner les freins persistants ainsi que les leviers et pratiques des managers et RH qui permettent de changer la donne.
Accolade level plus

Cette conférence et table ronde LevelPlus s’adresse aux managers, professionnel.le.s RH, talents LevelPlus ainsi qu’à toute personne intéressée par les enjeux de mixité des postes à responsabilité au sein des organisations.

Cet événement sera l’occasion d’écouter des expert.e.s inspirant.e.s, de partager des perspectives concrètes et d’échanger autour de pratiques actuelles.

Il se prolongera par un apéritif convivial, favorisant les rencontres et les échanges entre talents LevelPlus, entreprises présentes et nos invité.e.s.

Informations relatives à la conférence « mixité dans les postes cadres en 2026 »

📅 Date : Mardi 05 mai 2026

🕑 Horaires : 17h30 – 19h30, suivi d’un apéritif de réseautage

📍 Lieu : Playgroud du BIRD – Chemin de Blandonnet 8, 1214 Vernier, Genève

✔️ Public cible : HR, managers, talents LevelPlus et toute personne intéressée par les enjeux de mixité

Déroulé de la conférence :

  • 17h30-18h : accueil du public
  • 18h-18h05 : Mot de bienvenue et introduction de Marc Benninger – Rédacteur en chef de HR Today Romandie
  • 18h05-18h30 : Conférence d’Eglantine Jamet – Co-fondatrice et Directrice de l’agence Artemia Executive
  • 18h30-19h30 : Table ronde avec Robert Tanner (DRH des HUG), Cate Bichara (Relations manager chez Advance – Gender Equality in business) et Joëlle Moret (Déléguée à l’égalité et à la diversité à la Ville de Lausanne)
  • 19h30 : apéritif de réseautage convivial

📝 Date limite d’inscription : 30 avril 2026

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