« Nous avions besoin d’une compétence bancaire bien précise et avons approché nos réseaux habituels de recrutement, y compris LevelPlus. Nous avons fait les entretiens usuels avec tous les candidats et il se trouve que la personne qui possède cette compétence était inscrite au programme LevelPlus.

LevelPlus nous a permis de rencontrer un candidat hautement qualifié et très expérimenté, que nous avons engagé.

Grâce à son enthousiasme et à sa proactivité, l’équipe LevelPlus est un acteur-clé dans la collaboration avec les Ressources humaines pour l’engagement de talents qui ont fait leurs preuves tout au long de leur carrière et dont le savoir-faire et le savoir-être sont des atouts certains. »