Optimiser le recrutement grâce à l’IA
Cette formation se concentre sur l’utilisation de l’Intelligence Artificielle pour révolutionner le processus de recrutement au sein de l’entreprise. Les participant.e.s découvriront comment utiliser les technologies d’IA pour identifier les meilleurs talents, automatiser les tâches administratives du recrutement, améliorer l’expérience candidat et réduire les biais potentiels dans le processus de sélection.
Projet Pédagogique :
- Utilisation des plateformes IA ChatGPT et équivalents : automatisation et optimisation des tâches répétitives de recrutement (identification de profil et des compétences requises, création des annonces d’emploi, screening des dossiers de candidature, etc)
- Exploration des outils d’IA spécifiques pour les tâches de recrutement (tels que le sourcing, l’évaluation des dossiers de candidature, Scripting des interactions durant les entretiens, analyses et évaluations automatisées des entretiens, etc.)
- Formation à l’utilisation des données et des analyses pour optimiser les stratégies de recrutement basées sur l’IA : gains de productivité́, éviter les biais
- Intégration d’outils IA et de techniques d’interviewing et d’évaluation basées sur l’IA pour prendre des décisions de recrutement éclairées
- Développement de compétences en communication pour promouvoir l’approche basée sur l’IA auprès des parties prenantes internes et externes.
- Élaboration de plans de suivi pour mesurer l’impact de l’IA sur les processus de recrutement et effectuer des ajustements si nécessaire.
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Date : Mardi 21 mai 2024
Heures : 17h – 20h15
Lieu : Coworking Voisins Saint-Gervais, Boulevard James Fazy 8 1201 Genève
Formation destinée aux professionnels : dirigeants, managers, RH
Intervenants : Marco Barber & Nicolas Rohrbasser
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Pour introduire la formation, nous vous convions à notre Meetup Entreprise.
Présence facultative
Date : Jeudi 2 mai 2024
Heures : 18h – 18h45 suivi d’un apéritif
Lieu : Coworking Voisins Saint-Gervais, Boulevard James Fazy 8 1201 Genève