Un pour toutes, tous pour une ! Boostez votre culture d’entreprise grâce à la diversité et l’inclusion de talents.
Transformez vos pratiques de recrutement et boostez votre culture d’entreprise grâce à la diversité et à l’inclusion!
Grâce à un mélange d’exercices pratiques et de pédagogie participative, les participants exploreront les concepts de diversité et d’inclusion et leur lien avec la durabilité. Ils et elles expérimenteront les avantages et les bonnes pratiques en matière de recrutement inclusif.
Les participants pourront également découvrir les Objectifs de développement durable (ODD) correspondant à leurs problématiques.
Objectifs pédagogiques :
- Sensibiliser à l’importance de la diversité et l’inclusion en entreprise
- Identifier les biais inconscients dans le processus de recrutement
- Explorer les différents piliers et dessiner un plan d’action pour un environnement de travail inclusif
- Identifier ses ODD (Objectifs de développement durable)
Les points forts de la formation :
- Je fais un état de lieu de la situation dans mon entreprise
- Je développe des arguments solides pour promouvoir la durabilité en interne.
Contact et suivi :
Un suivi personnalisé sera proposé pour vous aider à mettre en place les actions définies lors de la formation. Contactez-nous pour plus d’informations.
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Durée : 3h15
Date : Mardi 8 octobre 2024
Horaires : 17h – 20h15
Lieu : Coworking Voisins Saint-Gervais, Rue Bautte 5, 1201 Genève
Formation destinée aux professionnels : dirigeants, managers, RH
Intervenante : Elsa Duperray – Formatrice et consultante en durabilité et approches régénératives
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Pour introduire la formation, nous vous convions à notre Meetup “Recrutement Durable : diversité et inclusion.”
Présence facultative – Inscription obligatoire.
Date : jeudi 3 octobre 2024
Horaires : 17h30 – 18h30, suivi d’un apéritif
Lieu : Coworking Voisins Saint-Gervais, Rue Bautte 5, 1201 Genève